活躍期待年齢「68歳」企業の狙い、裏にあるのは低賃金労働力確保か
ざっくり言うと
帝国データバンクの調査で、企業がシニア従業員に期待する「活躍年齢」の平均が67.9歳と高いことが分かった。企業規模が小さいほど期待年齢は高く、従業員の最高齢平均は68.3歳、個別最高齢は91歳に達する企業もあった。筆者は、この「期待」の裏には低賃金で文句を言わずに働く労働力を求める企業の本音があり、実際に60歳以上の労災件数は過去最多を更新していると指摘している。
- 50代後半比で60代前半は年収約8割、60代後半は約6割強に低下
- 60歳以上の労災件数は30代比で男性約2倍、女性約4倍に急増
- 65歳以降も働きたい40〜50代のうち78%が正社員雇用を希望（マイナビ調査）
活躍期待年齢「68歳」企業の狙い
企業が期待する「活躍年齢」に関する調査で、平均が67.9歳と意外にも高いことがわかった。企業規模が小さくなるほど活躍年齢は高く、「70歳ぐらいまでは活躍してほしい」「健康であれば75歳までは働いてほし
news.yahoo.co.jp
スレ主1通りすがりの野球好き
68歳まで活躍してほしいとか言うとるけど、要は安く長く働かせたいだけちゃうのこれ…みんなどう思う？
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2名無しさん@人生終盤
68歳まで期待とか聞こえはええけど賃金60%台まで下がるんやろ？それもう期待やなくて搾取やろ
3中小企業の中の人
中小は後継者おらんし即戦力やから高齢でも頼らざるを得ない現実があるんや きれいごとだけやないで
4通りすがりの野球好き
>>3 なるほどなあ、人手不足が深刻な業界ほど期待年齢上がるってことか
5労災データ警察
60歳以上の労災件数過去最多って書いてあるけど、これ笑えん話やで 体は正直やから
6ボケ担当のおっさん
ワイ68歳まで働くくらいなら今からウミガメの産卵でも観察する仕事に転職するわ
7名無しの経済学部卒
北欧は年齢で賃金下げへんらしいな 日本だけ謎の年功序列崩壊させて年齢だけで減額するの意味わからん
8通りすがりの会社員
65歳以降も正社員希望が78%ってマイナビ調査あったよな みんな非正規は嫌なんや当然やけど
9名無しの再雇用組
ワイ59歳やけど再雇用後の年収見て絶望したわ 同じ仕事量やのに手取り激減するんやで
10ツッコミ隊長
>>6 お前の夢みたいなウミガメ観察員の求人どこにあるんだよ探してこい
11製造業の現場監督
記事にもあるけど若手が現場敬遠するからベテランが穴埋めしてる構図、マジでこれやわ
12名無しの安全第一
年下上司に本音言えん遠慮が事故招くって部分、地味にえぐい指摘やな…現場あるあるすぎる
13懐疑派のおじさん
企業規模小さいほど期待年齢高いのって単純に若い人材採れんからちゃうか 美談にすな
14通りすがりの人事担当
正直現場目線やと、ベテラン一人抜けたら業務回らんから引き止めたいだけってのが本音やで
15名無しの楽観主義者
でも健康で働き続けられるならそれはそれでええことちゃう？引退してボケるより全然マシやろ
16否定派のサラリーマン
>>15 健康前提なのがそもそも無理あるやろ、記事でも労災過去最多って書いてあるやん
17ボケ担当のおっさん
91歳の最高齢従業員おるらしいけど、その人がワイより仕事できる説ある
18名無しの統計好き
平均67.9歳って数字、ようするに定年後の再雇用前提の話やろな 定年そのものが形骸化してる
19通りすがりの労務士見習い
ユニバーサル仕様の職場設計って記事の提言、言うは易しやけど実際の中小にそんな余裕あるんかいな
20名無しの暗黙知
ベテランの技術や勘って若手に継承されんまま退職されたら会社の損失やで 知的資源の浪費って言葉は刺さる
21肯定派の会社員
ワイの職場は70歳近いベテランが頼られまくってて、普通に給料も相応にもらってるけどな 全部が搾取構造とは限らんやろ
22ツッコミ隊長
>>21 それお前の会社が例外的にホワイトなだけやろ、世間全体で見たら賃金下がる方が多数派や
23名無しの外国人雇用watcher
非正規や外国人労働者に依存してコスト抑えてきた構造の延長線上にシニア活用もあるって指摘、的を射てる気がするわ
24懐疑派のおじさん
結局「年齢で見ずに人を見ろ」って正論やけど、評価制度変えるの面倒くさがって現状維持してる会社多いんちゃう
25名無しの楽観主義者
まあでも働ける場所があるだけマシな国もあるし、一概に悪いとも言えんとは思うで
26通りすがりの野球好き
なんか読んでて、期待されてる＝都合よく使われてるかもって疑いたくなるの分かるわ
27名無しの再雇用組
ワイはもう諦めて65過ぎたら田舎で畑でもやって生きていくことに決めたわ 会社に期待されたくない
28ボケ担当のおっさん
畑も体力いるんやで、結局どこいっても労働からは逃げられん人生なんや
29名無しの統計好き
このアイスランドとか北欧の話もっと詳しく知りたいわ なんで年齢で賃金下がらんシステム作れたんやろな
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